Professionalität, Teamgeist  und Sauberkeit sind für uns relevant, gerade an den Einsatzorten, denn kein Kunde wünscht sich zusätzlichen Schmutz in seinen Räumen. Zudem sollten webesaner, auch als solche erkannt werden. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, stellen wir unseren Mitarbeitern gerne ein bestimmtes Kontingent an Arbeitskleidungen wie z. B. Arbeitshosen, T-Shirts und Jacken sowie einen jährlichen Zuschuss zu Arbeitssicherheitsschuhen zur Verfügung. 

Ob frischgebrühter Kaffee, eine Auswahl an verschiedenen Teesorten oder Wasservariationen webesaner können sich an kostenfreien Getränken erfreuen. Dabei machen wir keinen Unterschied zwischen Büro oder Baustelle. Im Sinne unseres Gesundheitsmanagements achten wir auch auf die Ernährung und wollen dabei unterstützen, den alltäglichen Bedarf an Flüssigkeit zu decken. 

In Kooperation mit einem namenhaften Versicherer bietet webesan allen Mitarbeitern die Möglichkeit sich für das Alter abzusichern. Hierbei haben die Mitarbeiter die Möglichkeit lohnsteuer- und sozialabgabeoptimiert  mit Arbeitgeberzuschuss ihre persönliche Rentenlücke zu schließen. Dazu wurde  ein Firmengruppenvertrag mit attraktiven Sonderkonditionen für webesan eingerichtet, dem sich  jeder Mitarbeiter nach bestandener Probezeit anschließen kann. 

webesan liegt die Gesundheit der Mitarbeiter am Herzen, daher werden in regelmäßigen Abständen unterschiedliche sportliche Veranstaltungen angeboten wie beispielsweise ein Firmenlauf. Aber auch regelmäßig stattfindende Gesundheitstage, die Ernährung und körperliche Fitness thematisieren sind Angebote mit denen ein Mitarbeiter rechnen kann.

Jeder Mitarbeiter bei webesan genießt ab dem 1. Tag der Beschäftigung weltweit, 24 Stunden, auch für Unfälle innerhalb der Freizeit einen Unfallschutz. Wir hoffen natürlich, dass die Mitarbeiter immer unfallfrei bleiben, möchten unsere Mitarbeiter dennoch gut versichert wissen. Als besonderes Highlight ist die Unfallversicherung komplett arbeitgeberfinanziert.

Gemeinsame Erfolge, vergangene Jahre und saisonale Gegebenheiten sind regelmäßige Anlässe zu besonderen Veranstaltungen einzuladen. Jedoch gibt es auch immer wieder kleinere Teamevents, die den  Teamgeist  und die Motivation hochhalten. webesan sieht sich als Team, daher werden auch Erfolge mit allen gefeiert. Jeder Mitarbeiter trägt schließlich seinen Teil zum Erfolg des Unternehmens bei.

Namhafte Anbieter stellen den webesan-Mitarbeitern ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Durch die Nutzung eines Corporate Benefit Programms kann webesan diese deutlichen Nachlässe und exklusiven Leistungen seinen Mitarbeiter bieten. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.